Betongblogg

Vad mer kan man önska sig – en mötesplats där 60 kvinnliga kollegor träffas för att mingla, nätverka, äta gott och gjuta betonghäckar och betonghus? Ögon glittrade och skratten klingade…….

SVR, Bettan och Cementa bjöd till tjejträff på Liljeholmen

Fredrik Winberg VD på Cementa informerade om företaget och om varför betong är det självklara valet för att bygga hållbart.

Tjejerna gjöt "betonghäckar" av både manlig och kvinnlig modell.

Gjutningen leddes av kunnig Cementapersonal

Efter gjutning väntade vibrering av betongen och då kunda man också passa på att mingla. Anita Stenler från Cementa är tvåa från höger på bilden.

Betongen brinner bara en gång - när du skapar den. Vi fick hjälp att lägga upp formarna så det ble perfekt resultat på betonghäckarna.

Till gjutning och njutning hör god mat och vin

Stark - Skön - Formbar

Ett varmt tack till Cementa för att ni gjorde eftermiddagen och kvällen möjlig!

Bilderna har tagits av Dorothea Eriksson på SVR.

Vill även du gjuta betonghäckar? Välkommen till Betongfeber på Älvsjömässan den 17 och 18 november!

Bettan är Svenska Betongföreningens kvinnliga nätverk. Vi träffas några gångar per år och vi erbjuder en mötesplats där vi skapar möjligheter till nya värdefulla kontakter. Syftet med BETTAN är att locka fler kvinnor till byggsektorn samt att skapa ytterligare förutsättningar för att kvinnor som redan finns i branschen ska stanna kvar, trivas och utvecklas. Vi arbetar även för att förbättra branschens konkurrenskraft.

Bettan har i ett antal år arbetet med ett projekt – Konkret Vision. I Konkret Vision har målet varit att utveckla ett boende där smarta lösningar, god funktion och bra livskvalitet prioriteras. I diskussionerna har frågor kring ett enklare liv, ett tryggt och skönt boende samt hållbarhet i alla tre aspekter - ekologiskt, eknomiskt och socialt varit återkommande teman.  Systemhandlingar och beskrivningar är nu klara och projektet har gått in i en ny fas. Målet är att se Konkret Vision i verkligheten – en flexibel betongvilla.

Den 12 november bjuder Bettan och SVR Samhällsbyggarna till en tjejträff i Stockholm på Liljeholmen. Vi startar kl 16 för att mingla och gjuta betonghäckar och avslutar med en trevlig kväll med inspiration, mat och dryck. Vi återkommer med mer information inom kort. Varmt välkomna!

Varmt välkomna till tjejträff med gjutning av betonghäckar

Med betong bygger vi för livet!

/Lise Langseth

I flera veckor har vi följt debatten – för och emot kvotering av kvinnor in i styrelser. Maud Olofsson nobbar kvotering. Kvotering är fel - säger Svenskt Näringsliv.  Och senast idag kunde vi läsa ytterligare ett inlägg i debatten, men denna gången för kvotering. Clas Borgström, jämställdhetspolitisk talesperson för S säger på Dagens Industris debattsida att diskriminering i styrelserna måste hävas genom kvotering. Kvotering fungerar – se bara på Norge säger han.

Och visst kan vi vara eniga om att det saknas kvinnor i många styrelser. Men är kvotering lösningen? Jag tror att det snarare handlar om att synliggöra kompetenta kvinnor för valberedningar och rekryterare – som kanske letar i sina befintliga nätverk där kvinnorna inte finns.

För kompetenta kvinnor finns och många av dom är intresserade att ta styrelsejobb. Och jag är övetygad om att det är lönsamt för bolagen att öka andelen kvinnor i ledande befattningar. Jag gjorde en ”snabbgoogleing” på internet och hittade följande intressanta länkar:

1400 kvinnor vill sitta i bolagsstyrelser

Kvinnor i ledningen lönsamt – men det krävs mer forskning kring varför det är så.

Mångfald skapar trivsel och lönsamhet

Flera kvinnor i styrelsen skapar större vinster

Jag är övertygad om att mångfald är kreativitetens och därmed lönsamhetens plattform!

/Lise Langseth